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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 根據(jù)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)原理，下列表述正確的是

    2023年10月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號(hào)

    根據(jù)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)原理，下列表述正確的是

    • A、素質(zhì)測(cè)評(píng)只能采用定量方法，不能主觀評(píng)定
    • B、素質(zhì)測(cè)評(píng)無法采用定量方法，只能主觀評(píng)定
    • C、素質(zhì)測(cè)評(píng)可以采用定量方法和定性方法相結(jié)合
    • D、素質(zhì)測(cè)評(píng)只能采用定性評(píng)定方法，不能定量測(cè)量
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    下列選項(xiàng)屬于內(nèi)容型激勵(lì)理論的是

    • A、公平理論
    • B、歸因理論
    • C、期望理論
    • D、雙因素理論

    工作說明書中說明任職者與組織內(nèi)外其他人之間狀況的是

    • A、工作規(guī)范
    • B、工作權(quán)限
    • C、工作聯(lián)系
    • D、工作職責(zé)

    某單位為過生日的員工送上祝福的短信和生日蛋糕卡，這種激勵(lì)類型是

    • A、榮譽(yù)激勵(lì)
    • B、形象激勵(lì)
    • C、關(guān)懷激勵(lì)
    • D、成長(zhǎng)激勵(lì)

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